根津さん解雇再び阻止！に大歓声
「やった～!! 解雇を阻んだぞ！」 ３月31日午後、東京・水道橋の東京都教職員研修センター前で大きな歓声があがり、拍手がわき起こった。「10・23都教委通達」以来「日の丸・君が代」不起立を続けてきた根津公子さんは、07年、08年とすでに２回の停職６カ月処分を受けている。根津さんの処分発令は午後３時。会場に集まった250人が、シュプレヒコールをあげながら緊張して待った。根津さんが出てきた。満面の笑みだ！ そして「停職６カ月！」の声。
停職６カ月がまったく不当な処分であることは言うまでもない。しかし、昨年３月は「停職６カ月の後は懲戒解雇か」と言われる中で、それをうち破って勝利。今年は都教委が昨年７月に新たに「分限対応指針」を作成し、不起立被処分者の分限免職を策動する中で、解雇を阻んだのだ。大勝利だ！ 解雇の脅しに屈せず、堂々と不起立を貫く根津さん、河原井さんを先頭とした東京の教育労働者の闘いが、分限対応指針を無力化したのだ。
31日に発令された処分は計13人。文書訓告が１人、戒告処分が４人、減給（10分の１）１カ月が１人、減給（10分の１）６カ月が４人、停職３カ月が１人、停職６カ月が２人だ。03年「10・23都教委通達」から６年めの卒業式でも、新たな不起立者が登場し、闘いは広がっている。
この現実に追い詰められているのは都教委だ。「10・23通達」直後には、「不起立３回で解雇」といううわさがまことしやかに流され、その恫喝で一切の抵抗が封じられようとした。しかし、教育労働者の６年間にわたる不屈の闘いは、「不起立解雇はできない」という力関係をつくった。道州制と教育の民営化で、教育労働者に大量解雇が襲いかかろうとしている。しかし、「不起立で団結しよう」「団結して日教組本部をうち倒し、闘う労働組合を取り戻そう」と闘えば必ず勝利できる。確信も固く闘いぬこう。（Ｏ）
